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最受青睐的金融专业人才排行榜

作者:排行榜网   来源:就业信息综合   时间:2013年12月09日

最近中外金融机构启用猎头挖人的比例明显呈上升趋势。那么,究竟哪些人才是金融领域猎头垂涎的“香饽饽”?对人才又有怎样的需求条件?为此,记者日前采访了上海泛域企业咨询有限公司高级猎头顾问王志刚、九方皋猎头资深顾问Kevin。

NO1. -风险管理师

金融企业每推出一项新产品,必然需要相关专业人才对其投资风险控制等方面进行分析和预测。该类人才主要职责包括研究财务风险管理的体系、理念、相关执行标准及评估办法,负责相关产品的研发等;了解目标客户的财务风险模型、风险承受度;向客户提供各种风险管理服务及解决方案等。

一般要求财务管理、金融、保险、会计或相关专业本科以上学历,熟悉风险管理业务及流程,有较强的业务敏感度及研发能力。由于目前国外金融机构的风险管理大多比较系统化,运作流程也相当成熟,所以那些具有国际化工作经验,相关专业毕业,有5年以上工作经验的人才很受欢迎。

NO2. 高级财务总监

外资金融机构中国区的高级财务总监相当紧缺,他们主要负责协调各方关系,平衡股东双方利益,维护中方股东权益和公司长远发展。

最好有8年以上保险和相关行业财务高层管理经验,年龄在30-45岁,了解我国财务运作系统的有关知识,具有较强的分析、领导与沟通能力,熟悉办公自动化软件操作,可以编制各类财务报表及财务分析报告。英语6级,可以进行良好的书面及口头运用

NO3. -物业管理经理/主管

对于物业管理,外资金融机构也十分紧缺。这可不是一般的保安职位,需要英文基础好,有外资物业管理经验,最好工作年限3-6年以上。他们主要负责外资金融机构办公大楼物业的管理,如办公大楼的环境、安全、员工健康等,制订预防措施、防止各种疾病等的发生等,同时还要对海外出差到中国的外籍员工提供安全方面的知识和帮助,并与政府相关部门进行良好的沟通。

NO4. -IT系统营运经理

于信息化办公的需要,这类人才也十分受到金融机构的宠爱。他们主要负责公司各类业务生产系统的构建及运行管理,同时负责核心业务数据的后台处理及安全管理,为系统用户提供支持服务。要熟悉金融行业各类应用系统,对信息技术生产环境结构了如指掌,具有大型项目实施经验,精通相关英文文档的编写等。

一般要计算机或相关专业本科以上,并有5年以上相关工作经验。良好的管理能力、中英文语言与书面表达能力是必要的,此外,还要善于学习,具有分析、解决问题的能力,善于与人沟通、诚信,有较强的事业心并能够承担一定工作压力

 
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