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2013中国A股CEO薪酬排行榜

作者:排行榜网   来源:PHBang.NET   时间:2014年02月23日





激励机制能够保障公司各利益相关者利益的一致性,促使管理层和各级员工都愿意为公司努力工作创造效益,其中CEO 的薪酬激励问题向来是最能吸引人们眼球的。
在今年对A 股上市公司CEO 的薪酬调查中我们发现,2012 年年薪超过百万元人民币的A 股上市公司CEO 再次达到创纪录的318 位。也就是说,在所有A股上市公司CEO 中,平均每100 人中就有13 人年薪超过百万元,他们从上市公司获取的薪酬总额达5.87 亿元,或人均185 万元,人均薪酬比去年略有下降。
万科总裁郁亮以1,368 万元年度税前薪酬再次位列A 股最贵CEO,超越了他自己2011 年1,305 万元的高薪,刷新了A股CEO 的薪酬纪录。郁亮1990 年加盟万科集团,2001 年起担任万科总裁至今。
中集集团总裁麦伯良以998 万的年度薪酬位列第二,年薪小幅上涨,排名相对去年也上升一位。但是受宏观经济不景气的影响,特别是集装箱销量和价格与上年同期相比出现明显下滑,中集集团的营业收入、营业利润和归属于母公司股东的净利润均有较大幅度的下降。2013 年经营环境仍面临众多宏观经济和政策调整的风险,同时海洋工程装备行业属于高投入、长周期行业,存在投资风险,期待这位高薪CEO 能够带领企业乘风破浪。
在我们的榜单上,高薪CEO 主要集中在金融、生物制药、计算机设备及房地产等行业。前三甲高薪CEO 中有两位来自房地产开发行业,我国住房的刚性需求为房地产企业带来了极大的利润。其中华远集团的总经理孙秋艳以574 万的年薪位列第三,年薪上涨了近21%,排名比去年上升11 位。另外,前十名高薪CEO 中有三位来自金融行业,分别是中国平安CEO 马明哲(568 万)、民生银行行长洪崎(534 万)和招商银行行长马蔚华(475 万)。虽然全球经济复苏依然缓慢,但相对于其他传统行业而言,金融行业依旧是高薪,特别是国内多元化金融正处于蓬勃发展阶段。


今年318 位年薪过百万的CEO 中有21 位来自创业板,88位来自中小板,两者相加约占总人数的34%,人数比去年多出约31%。中小板及创业板的高增长性赋予了CEO 高薪的空间,并且趋势正在加强。此外,318 位上榜CEO 中有130 人来自国有企业,占总人数的41%,比去年下降了8 个百分点,而民营企业的CEO 则占到59%。
民营企业虽然在入选人数上占到了优势,但是在CEO 的平均收入上却不敌国企,民企的入选CEO 人均年薪为177 万元,国企为195 万元,两者有10% 的差距。在年龄方面,民营上市公司入选的CEO 与国企无明显差距。在上榜CEO 的学历背景方面,根据公开披露情况显示,除去商学院教育,最高学历为硕士学位的占比最多,达到近46%,其次是本科学位占比约34%,博士约11%。


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